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公司动态

集团培训简讯

发布:2016-05-07  阅读:761

会展营销实战系列培训

有价值的培训,不仅能从技术层面给人带来指导,更重要的是从精神层面做到智慧引领。做为培训管理团队,需要从细微处着手,不断地创新,倡导和践行工匠精神,通过系列的培训计划,助力团队对工作品质的完美和极致的不懈追求,热爱自己所从事的职业并不断地自我超越,帮助伙伴们成长为会展领域的行家里手。

集团人力资源部不断加强与各项目领域资深内部讲师的沟通互动,以目前展会项目运营中普遍关注的问题为切入点,进行培训课程设计与开发,4月份先后开展了《1+1销售策略与商务配对》《专业观众邀请实战分享》《展会现场项目供需对接会》等营销实战系列培训,以鲜活的营销案例、生动的业务场景,再现会展营销过程中的实战精髓,让新%E6%BE%B3%E9%97%A8%E6%B0%B8%E5%88%A9304%E7%99%BB%E9%99%86展览的小伙伴们受益匪浅。

除了会展营销实战系列培训外,集团人力资源部还特别邀请集团董事长助理禄凤文先生进行了《展会价格策略》的分享,禄总从定价原理、影响定价因素、定价策略、定价方法等角度进行讲解,同时结合旅交会等具体项目进行阐述和分析,改变了传统单一的习惯比较定价方法,引入差别定价、心理定价等策略。参加培训的30多位销售精英及项目总监都有不同角度的收获。

照片:展会价格策略


董事长助理禄凤文先生主讲《展会价格策略》

照片:1+1销售策略与商务配对


制博会项目总监李漫分享《1+1销售策略与商务配对》

照片:专业观众邀请实战分享


医博会专业观众领域资深顾问冯亮分享《专业观众邀请实战分享》

照片:展会现场项目供需对接会

制博会项目总监刘祖涛分享《展会现场项目供需对接会》



新员工入职培训

为了帮助新员工更好的了解集团的企业文化,融入%E6%BE%B3%E9%97%A8%E6%B0%B8%E5%88%A9304%E7%99%BB%E9%99%86大家庭,4月29日集团人力资源部组织了新员工入职培训。本次培训特别邀请了相关部门负责人及主管担任讲师,培训课程不仅从集团的企业文化、人力资源政策、行政财务制度等方面为新员工进行了全面的讲解,还对专业知识、职业生涯规划等进行了细致地讲解及探讨,为新入职的26名员工顺利地融入职场注入了动力和信心,为即将开始的%E6%BE%B3%E9%97%A8%E6%B0%B8%E5%88%A9304%E7%99%BB%E9%99%86新生活奠定了基础。

 集团人力资源部将不断完善和优化新员工入职培训工作,力争为每一位新伙伴提供最实用的引导、最有价值的帮助,让新伙伴们在%E6%BE%B3%E9%97%A8%E6%B0%B8%E5%88%A9304%E7%99%BB%E9%99%86的职业生涯有一个良好的开端。同时也期待着这股新鲜的血液能与%E6%BE%B3%E9%97%A8%E6%B0%B8%E5%88%A9304%E7%99%BB%E9%99%86同成长,共繁荣!

照片:新员工入职培训